Comment réussir son mandat de CSE ?
Les formations des élus du CSE pour gagner en efficacité Un projet de formation ?CSE : Une instance complexe
Les ordonnances Loi Travail ont donc remodelé les instances du personnel en France. Effectivement, le CSE est né de la fusion des anciennes instances : CE / DP / CHSCT. Cependant, toutes les prérogatives regroupées en font une instance complexe à appréhender.
Se former est donc devenu indispensable aux anciens élus ou aux nouveaux élus.
Pourquoi se former à son mandat du CSE?
CSE Comment représenter efficacement les salariés?
Effectivement, le CSE est une instance qui défend l’intérêt général des salariés en matière économique, stratégique, mais aussi en matière de santé et de sécurité.
Cette nouvelle instance aux multiples facettes doit donc amener les élus à gagner en crédibilté par rapport à leur employeur.
Risques psychosociaux, PSE, réorganisation….sont autant de sujets complexes à étudier.
CSE : Exercer son mandat en sécurité
Les élus gérent des budgets et doivent appliquer des règles strictes de gestion en matière de comptabilité et trésorerie, ainsi que de se conformer aux dispositions de l’URSAFF.
Le CSE soit donc être également en veille permanente des régles et du cadre juridique.
CSE : ACTUALITES
LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE – ACTEUR MAJEUR DANS L’ENTREPRISE
Le rôle économique du Comité Social et Économique (CSE) est crucial dans la gestion économique de l’entreprise. Il consiste à être consulté sur les décisions économiques et stratégiques importantes, analyser les informations financières, suivre les indicateurs économiques. Le CSE émet des avis et formule des propositions pour améliorer la performance économique de l’entreprise. Le CSE joue un rôle clé dans la défense des intérêts économiques des salariés en proposant des mesures pour optimiser les coûts, augmenter la productivité et favoriser le développement économique. En résumé, le CSE contribue activement à la gestion économique de l’entreprise en tant que conseiller, analyste et défenseur des intérêts des salariés dans tous les moments de la vie de la société.
Le CSE et le droit du travail
Le Comité Social et Économique est intimement lié au droit du travail. En tant qu’organe représentatif des salariés, il veille au respect de leurs droits et des lois du travail. Il porte les réclamations des salariés.La protection de la santé et de la sécurité au travail est aussi une préoccupation majeure du CSE, qui identifie les risques et propose des mesures préventives. De plus, le CSE intervient pour prévenir les discriminations, le harcèlement et protéger les droits des salariés.
N’hésitez donc pas à prendre conseil auprès de nous, pour toutes les phases de la vie de votre instance.
par mail : contact@licseo.com ou en utilisant le formulaire de contact.
Nos prochaines sessions de formation CSE :
Missions Santé Sécurité du CSE :
Dates en Inter CSE :
– du 6 au 10 Novembre 2023 – MONTPELLIER
Référent Harcèlement sexuel du CSE : Montpellier :
– les 8 et 9 NOVEMBRE 2023 – MONTPELLIER
Ces 2 Formations sont à la charge de l’employeur selon les règles du code du travail et de la DREETS
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
par mail : contact@licseo.com ou en utilisant le formulaire de contact.
NOTRE CATALOGUE DE FORMATIONS DEDIE AUX CSE
Nous avons développé un catalogue afin de vous permettre de réaliser dans les meilleures conditions votre mandat de CSE. Le Comité social et économique demande une professionnalisation et une montée en compétences des élus.
Formation collective ou individuelle vous permettront d’appréhender vos nouvelles missions avec sérénité et sécurité.
- Découvrez notre catalogue de formation spécifique aux CSE pour augmenter votre compétence d’élus.
CSE : PRES DE 300 INSTANCES NOUS ONT FAIT CONFIANCE !
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et beaucoup d’autres ont suivi nos parcours et bénéficient de nos conseils via la hot-line CSE gratuite.
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Satisfaction des stagiaires 2022
Nos formations sont systématiquement évaluées par les stagiaires. Ce retour nous est donc essentiel pour maintenir un niveau d’exigence et de qualité sur lequel nous sommes engagés.
Quelques témoignages des élus ayant suivi nos modules de formation CSE….
Super formateur et formation enrichissante !
Très bon formateur, il nous a permis de comprendre le fonctionnement du CSE…il suffit de mettre tout ça en application.
Journée de formation au top, adaptée aux participants en tenant compte de leurs questions et problématique et avec des propositions de support pour le fonctionnement du CSE
Formation très riche qui donne les fondamentaux pour prendre en main ses missions de CSE
QUI SOMMES NOUS?
LICSEO est un organisme de formation et de conseil destiné aux membres de comités sociaux et économiques, agréé par la DREETS Occitanie.
Une équipe de consultants juristes, préventeurs et spécialistes en santé et sécurité est mis en place pour répondre aux attentes des élus tout au long de leur mandat d’élus. Nous pouvons vous assister dans toutes les étapes de votre mandat, aussi bien au niveau social et économique, que sur la prévention des risques.
Mais nous considérons que la formation ne doit pas s’arrêter à la porte de votre salle. Nous vous accompagnerons pour que votre mandat soit réussi.
Une hotline spécifique est mis en place dès la signature de la convention afin de vous permettre de répondre à vos sujets et ce tout au long de votre mandat.
Nos principes fondamentaux :
– Augmentation de la compétence pour mettre en place un vrai dialogue social dans l’Entreprise
– Réaliser votre mandat en toute sécurité
– Vous accompagner au quotidien dans toutes les situations.
Toute notre équipe sur www.licseo.com
Romuald Miralles - Président et formateur CSE de LICSEO
Ancien élu d’instance(CE,CCE,DP…), conférencier et formateur spécialisé CSE & SSCT, un seul mot d’ordre : SECURITE.
Sécurité de votre mandat, Sécurité de vos salariés, Sécurité de votre instance seront donc notre priorité
L’accompagnement des instances dans leur mandat est devenu notre spécialité, aussi bien sur les sujets santé,sécurité que sur les questions juridiques.N’hésitez pas à nous demander un audit de votre situation.
Nos modules de formation CSE
Des modules de formation adaptées aux élus
- Fonctionnement du comité social et économique
- Missions Santé et Sécurité du CSE
- Développement des compétences des élus
- Gestion des Risques psycho-sociaux dans l’entreprise
- Mise en place et suivi des documents unique de prévention des risques professionnels
- Formation aux élus au poste de secrétaire, référent harcèlement sexuel, trésorier de CSE
- Organisation des consultations obligatoires
- Gestion des activités sociales et culturelles
Des outils pour aider les élus
- Formation informatique
- Modules Communication
- Améliorer la négociation de votre instance
- Gestion des conflits
- Gestion des émotions
- Mise en place de conseil stratégique
Tous les modules peuvent être personnalisés à votre situation.
Vous voulez vous former aux rouages du CSE!
N’attendez plus….le mandat de CSE ne s’improvise pas.
Nous trouver :
Notre espace Formation :
Immeuble Le Régional
1500 Avenue de la Pompignane
34000 MONTPELLIER